入职三年半 没有签劳动合同 没有买社保 公司站在辞退我 可以起诉赔偿吗 赔偿多少
乐清律师事务所
2025-06-23
您好✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,公司无辜辞退员工,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,按照每工作一年支付一个月工资的两倍计算,可以向社保部门反映单位未交纳社保,社保部门对公司进行行政处罚。因没有书面劳动合同,要有证据证明存在事实劳动关系,如发放工资的银行流水、工作期间的照片或视频、聊天记录、考勤表、服装、上岗证等等,复杂。建议委托律师帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议点击付费咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你的问题我电话跟你沟通
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫您好,公司无辜辞退员工,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,按照每工作一年支付一个月工资的两倍计算,可以向社保部门反映单位未交纳社保,社保部门对公司进行行政处罚。因没有书面劳动合同,要有证据证明存在事实劳动关系,如发放工资的银行流水、工作期间的照片或视频、聊天记录、考勤表、服装、上岗证等等,复杂。建议委托律师帮助。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,建议点击付费咨询。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,你的问题我电话跟你沟通
上一篇:转让公司股权需要什么手续
下一篇:暂无 了