入职三年半 没有签劳动合同 没有买社保 公司站在辞退我 可以起诉赔偿吗 赔偿多少

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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

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您好,公司无辜辞退员工,可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,按照每工作一年支付一个月工资的两倍计算,可以向社保部门反映单位未交纳社保,社保部门对公司进行行政处罚。因没有书面劳动合同,要有证据证明存在事实劳动关系,如发放工资的银行流水、工作期间的照片或视频、聊天记录、考勤表、服装、上岗证等等,复杂。建议委托律师帮助。
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