你好，在天津和平求解答下岗买断员工退休后取暖费在哪里领取？

下岗买断员工退休后取暖费通常依原单位政策或地方规定领取。
分析：下岗买断员工退休后的取暖费领取问题，涉及员工与原单位之间的劳动关系及地方相关政策。一般来说，若原单位在买断时或劳动合同中有相关约定，员工可依据约定领取。若无明确约定，则需参照天津和平区的相关政策或规定。若政策规定由单位承担，则员工应向原单位申请；若政策规定由社保或其他机构承担，则应向相应机构申请。
提醒：若原单位拒绝支付且地方政策明确应由其承担，或申请流程复杂导致无法及时领取，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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处理方式：
从法律角度，下岗买断员工退休后取暖费的领取问题，常见处理方式包括与原单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼及咨询地方政策等。
选择建议：首先尝试与原单位协商，了解具体政策及领取流程；若协商无果，可咨询当地劳动部门或社保机构，了解政策规定及申请流程；若政策规定明确但单位拒绝执行，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 若原单位政策明确且同意支付，员工需提供退休证明、身份证明等材料，按原单位规定流程申请领取。
2. 若原单位政策不明确或拒绝支付，员工应咨询天津和平区劳动部门或社保机构，了解地方政策规定及申请流程。
3. 若地方政策规定由单位承担但单位拒绝执行，员工可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提供劳动合同、退休证明、政策文件等证据材料。
4. 若劳动仲裁结果仍不满意，员工可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序要求。

请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况及法律规定进行。
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