假设在广东从化想咨询我的退休工资没有按时发放，该找哪个部门解决？

退休工资未按时发放，应先联系所在单位人事或财务部门。
分析：从法律角度看，退休工资的发放通常受劳动法和相关社保规定的保护。若单位未能按时支付，可能构成违法行为。首先，应与单位内部的人事或财务部门沟通，了解延迟发放的具体原因。
提醒：若单位长时间无合理解释且拒绝支付，或沟通无果，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：
从法律角度，处理退休工资未按时发放的问题，主要有以下几种方式：1）与单位内部沟通协商；2）向劳动仲裁委员会申请仲裁；3）提起诉讼至法院。
选择方式：若内部沟通无果，可先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便，成本较低。若劳动仲裁仍无法解决问题，再考虑提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1）与单位沟通：明确表达退休工资未按时发放的问题，要求单位给出合理解释和支付时间表。
2）劳动仲裁：准备相关证据（如工资条、劳动合同等），向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按照仲裁程序参与调解或裁决。
3）法律诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，最终等待法院判决。若判决有利于自身，可申请强制执行以确保权益得到落实。
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