假设在重庆市渝中区求解答超过退休年龄单位未买社保违法吗

超过退休年龄单位未买社保确实存在违法行为。
分析：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工缴纳社会保险费，包括养老保险等，且此义务不受职工年龄限制。若单位未按规定为超过退休年龄的职工缴纳社保，则违反了法律规定，职工有权要求单位补缴或承担相应法律责任。
提醒：若单位拒绝履行缴费义务，且职工因此遭受经济损失或权益受损，表明问题已较为严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：
1. 协商阶段：职工应明确向单位提出补缴社保的要求，并保留好相关沟通记录。若单位同意，应签订书面协议明确补缴时间、金额等细节。
2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等材料。劳动监察部门将进行调查，并根据调查结果作出处理决定。
3. 仲裁/诉讼阶段：若投诉无果，职工可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担补缴社保费用及相应法律责任。若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，职工应提供充分证据支持自己的主张。
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处理方式：
从法律角度看，针对单位未买社保的问题，职工可以采取以下处理方式：一是与单位协商解决，要求单位补缴社保费用；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决，则首选协商方式。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。
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