非法占有公司财产10万以上如何量刑

法律分析：
（1）公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大构成职务侵占罪，10万以上通常已达数额较大标准。
（2）该罪量刑分不同档次，数额较大一般处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）量刑时综合考虑多种因素，如犯罪情节、退赃退赔、悔罪表现等。嫌疑人有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚。

提醒：
若涉及职务侵占相关情况，要及时退还财物争取从轻处理，不同案情量刑有别，建议咨询以精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）若发现有人非法占有公司财产10万以上，公司可先收集相关证据，如财务账目、业务记录、聊天记录等，为后续处理做准备。
（二）可以与涉事人员沟通，要求其退还财物并视情况决定是否追究责任。若涉事人员态度良好且及时退还财物，公司可根据情况考虑从轻处理。
（三）若沟通无果，公司可向公安机关报案，通过法律途径解决。
（四）对于嫌疑人来说，若有非法占有公司财产的行为，应主动自首，积极退赃退赔，争取从轻或减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.非法占有公司财产超10万，可能构成职务侵占罪。公司等单位人员利用职务便利，把单位财物据为己有且数额较大就会涉及此罪。
2.职务侵占数额较大标准各地不同，10万通常已达标。数额较大处三年以下徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三到十年徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上徒刑或无期并处罚金。
3.量刑会结合犯罪情节、退赃、悔罪等情况。有自首、立功情节，可能从轻或减轻处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
非法占有公司财产10万以上可能构成职务侵占罪，通常会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪。虽然各地对数额较大的标准有差异，但一般10万已达该标准。职务侵占罪根据数额不同有不同量刑，一般数额较大处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。同时，量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现等，若嫌疑人有自首、立功等情节，还可能从轻或减轻处罚。若您或身边的人遇到与职务侵占罪相关的法律问题，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.非法占有公司财产10万以上大概率构成职务侵占罪。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大即构成本罪，10万通常已达数额较大标准。
2.该罪量刑根据数额不同有所差异，数额较大一般处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。同时量刑会综合考虑犯罪情节、退赃退赔、悔罪表现等因素，有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚。
3.建议企业加强内部监管，完善财务制度和监督机制，防止此类犯罪发生。对于涉嫌犯罪人员，应积极配合司法机关调查，争取从轻处罚的情节，如主动退赃、自首立功等。