职务侵占罪45万元怎么量刑

（一）对于涉嫌职务侵占45万元的行为人，若想争取从轻或减轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。

（二）有立功表现也是从轻处罚的途径，如揭发他人犯罪行为、提供重要线索等。

（三）积极将侵占的财物退还给单位，争取单位的谅解，并让单位出具谅解书。

（四）在庭审过程中，展现出真诚的悔罪态度，配合司法机关的工作。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占45万元属数额较大。公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，还会并处罚金。

2.法院量刑会综合考量多因素，像犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。

3.有自首、立功，积极退赃获谅解，可从轻或减轻处罚；多次侵占、致单位重大损失，则可能从重处罚。
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结论：
职务侵占45万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪，45万元在此标准下属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据侵占数额，会综合考量多方面因素。若有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，可从轻或减轻处罚；若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则会从重处罚。

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1.职务侵占45万元属数额较大，依法律规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。若行为人有自首、立功表现，积极退赃退赔并取得被害单位谅解，通常会从轻或减轻处罚。这样既体现法律宽宥，也鼓励犯罪者积极弥补过错。
3.相反，若存在多次职务侵占、给单位造成重大损失等情节，会从重处罚。这是因为此类行为社会危害性更大，需以更严厉刑罚警示和制裁。
4.建议涉嫌职务侵占者积极自首、立功，主动退赃退赔并争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。而单位应加强内部监管，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占45万元属于数额较大的范畴，按照法律规定，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对该类犯罪行为的基本量刑标准。
（2）法院在量刑时具有一定的灵活性，会综合多方面因素进行考量。像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响最终的判决结果。
（3）对于有自首、立功情节，或者积极退赃退赔、取得被害单位谅解的行为人，法律会给予从轻或减轻处罚的机会。反之，若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，将会从重处罚。

提醒：若涉及职务侵占，应及时咨询专业法律人士，积极配合调查、退赃退赔争取从轻处罚。