我未满18，被爱跑腿平台签了合同，说离职要交

根据你描述的情况，这个合同条款很可能是不合法的。我国《劳动法》和《未成年人保护法》都明确规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。你已经满16岁但未满18岁的话，属于未成年工，用人单位需要遵守特殊保护规定。

关于1200元的离职费用，这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。法律禁止用人单位以任何形式向劳动者收取押金、保证金等费用。即使签订了这样的条款，也是无效的。

建议你：
1. 先保留好合同文本、工作记录等相关证据
2. 可以尝试与平台协商解除合同
3. 如果协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉
4. 必要时可以寻求法律援助

需要提醒的是，未成年人签订劳动合同需要监护人同意。如果你当时是瞒着家长签的合同，建议尽快告知家长，让他们协助处理。

这种情况不必太担心，法律会保护你的合法权益。如果需要进一步帮助，可以带着合同来律所当面咨询。
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